台北市政府日前舉辦「102年度優秀身心障礙勞工選拔」，本公司推薦之捷運部吳仁哲計畫經理自全台北市眾多參選者中脫穎而出，獲選為台北市102年度「優秀身心障礙勞工」， 並於11月27日舉辦之「102年度優秀身障勞工、僱用身障優等企業暨職業重建機構與人員表揚大會」中，獲得台北市郝龍斌市長親自頒獎表揚。

  吳仁哲計畫經理認真負責、不推諉，具強烈使命感，於本公司服務近33年，雖因先天性小兒麻痺之身體因素需以輔器(兩手拐杖)行走，但投入公共工程建設從不言苦，從事捷運工程設計工作必定與其他工程師及業主親至現場場勘且不假手他人，其毅力及對工程工作的投入與熱情令人感佩，本次獲獎可謂實至名歸。

  台灣世曦工程顧問股份有限公司自財團法人中華顧問工程司以來即積極響應政府政策，在僱用身心障礙員工的人數比例上，不僅只符合法令的基本規定；更是長期超足額進用之企業，台灣世曦公司以實際行動打造友善無歧視的工作環境，更秉持著用人唯才的精神，讓身心障礙同仁不因身體缺陷而埋沒在職場上展現才華的機會，並不定期辦理關懷原住民等弱勢族群的活動，善盡企業公民責任。未來，台灣世曦公司仍將秉持關懷弱勢之初衷，持續投入社會關懷行列，並以此為企業責任，為共創友善職場的社會續盡棉薄之力。